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山東同力召開2024年半年工作會議
2024年7月28日,公司召開半年工作會議,聚焦對當(dāng)前形勢和任務(wù)的再認(rèn)識。黨委書記、董事長許繼文主持會議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員60余人參加。
會上,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,借助專家視角的視頻解析,提升對全球和中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的了解形成全員的共識。隨后,安裝公司和第九分公司負(fù)責(zé)同志就開拓市場、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)和人員關(guān)懷等方面的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行分享交流。
會議指出,目前公司尚能每月按時發(fā)放工資,足額繳納社會保險、公積金、稅金等費(fèi)用,下半年,如果經(jīng)營收入持續(xù)減少,也會面臨降薪的困境,乃至經(jīng)營困難。
會議強(qiáng)調(diào),全員要積極應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,要更加清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),各單位負(fù)責(zé)同志扎實(shí)做好開源節(jié)流、降本增效、成本管控,同力只有先過“緊日子”,才能過上“好日子”。
會議要求,各單位各部門及時將“過緊日子”思想傳達(dá)到每一位職工,切實(shí)入腦入心。“走出去、拓市場”永遠(yuǎn)是我們的首要任務(wù),同時,持續(xù)完善人才培養(yǎng)內(nèi)容體系,著力優(yōu)化人才培養(yǎng)路徑,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職工履職能力,全員要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,在提質(zhì)增效上下功夫,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。